I nakon dva mjeseca od uredbu Vlade Federacije BiH o povećanju minimalne plate na iznos od 1000 KM, bura u javnosti još uvijek se ne stišava, a koja je poprilično podijeljena po ovom pitanju.

Dok se na jednoj strani u najvećoj mjeri nalaze poslodavci kojima povećanje minimalne plate predstavlja i značajno povećanja nameta, na drugoj strani se najčešće nalaze radnici, koji na ovu odluku gledaju kao priliku da konačnu počnu primati dostojanstvenu naknadu za svoj rad.

Iako je istina obično na pola, ono čega su jedna i druga strana ove priče svjesne jeste da fenomen koverte (plaćanje razlike plate radnika na crno ili “na ruke”) predstavlja javnu tajnu i problematiku s kojom se mora uhvatiti u koštac.

Dok iz Vlade FBiH smatraju da će povećanjem minimalne plate riješiti u osnovi takvo stanje na terenu, a uz to zaštiti i federalni budžet, poslodavci traže smanjenje stope doprinosa što bi potencijalno omogućilo isplatu stvarne plate na račune radnika.

Ipak, da se takav problem ne može lako prevazići i da je duboko ukorijenjen u poslovanje lokalnih preduzeća, govori i primjer iz jedne kompanije tekstilne industrije u Zeničko-dobojskom kantonu, koja traži da sada koverta ide u drugom smjeru – od radnika prema gazdi.

Našem portalu je ustupljen snimak razgovora i obraćanja menadžmenta ove kompanije, tokom kojeg je radnicima poručeno da će se obračun plata vršiti kao i do sada, odnosno, da će radnici zadržavati platu kao i do sada, a da će razliku do 1000 KM morati vraćati poslodavcu u gotovini.

Kako je navedeno u uvodu obraćanja rukovodstva ove firme, odluka o isplati tzv. minimalca u iznosu od 1000 KM je nerealn, jer bi se na taj način izjednačili “neki lošiji radnici sa boljim radnicima” unutar kompanije.

Oni ističu skepticizam o najavljenim subvencijama, te da ukoliko dobiju iste, da će one biti “proslijeđene” radnicima.

Rečeno je da posao trenutno ne ide najbolje, ali da očekuju nove projekte koji bi značili podizanje kooeficijanata i rast plata, međutim, na ovaj način žele izbjeći otpuštanje zaposlenika i “slanje” radnika na biro za zapošljavanje.

Rukovodstvo kompanija je kazalo da će i druge firme postupiti isto, nakon čega se čulo neodobravanje i negiranje radnika prisutnih na sastanku., tvrdeći da to nije slučaj u drugim firma.

Na snimku se čuju i pitanja šta će se dogoditi u slučaju da radnici ne vrate razliku plate, na što je poslodavac odgovorio sa “zatvorit ćemo firmu”, dok su radnici i radnice skoro jednoglasno kazali da su trenutne plate premale i da je realno da se ispoštuje nova odluka, nakon čega je uslijedila ogromna buka i rasprava.

Podsjetimo, da su pojedine firme u ovoj industriji shodno Zakonu o doprinosima i drugim stimulativnim mjerama uživale povlasticu isplate obračuna i doprinosa po manjoj osnovici u odnosu na firme iz drugih sektora.